Un Post a la Memoria de mi Padre

 

energiaHola amigos y amigas que me leeis y que os he tenido “olvidados” ultimamente. Mis disculpas a tod@s.

Hace unos cuantos meses que he desconectado de este mundo virtual y me he centrado en el mundo más real del día a día. Supongo que muchos de los que me seguís, habréis pensado en el por qué de esta desconexión…

Este blog  y mi concepción del mismo,  así como de todo lo que rodea al mundo de la blogosfera, ha sido y sigue siendo un medio de comunicacion extraordinario  para compartir conocimiento, opiniones, pensamientos y emociones como es el caso que me ocupa en estos momentos. El mundo emocional me ocupa y me ha tenido ocupada en el mundo “real” de carne y hueso. Sin embargo, y sin saber muy bien por qué, siento en estos momentos la necesidad de  escribir y compartir mis sentimientos con vosotros  en este espacio donde el anonimato y la camaradería se unen en una especie de curiosa simbiosis.

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22 Febrero 2010 en Reflexiones
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FEEDBACK POSITIVO…

v13 Hola de nuevo.

Estaba intentando escribiros un artículo sobre el FeedBack  positivo como herramienta poderosa en nuestras relaciones interpersonales , cuando he encontrado entre la multitud de apuntes, notas etc este artículo que me parece que explica de maravilla este concepto  así como otros más,  entre ellos:

- El concepto de “vulnerabilidad” como “algo ” que nos expone ante los demás pero que al mismo tiempo nos acerca ” al otro”.

- El concepto de la “admiración” y el “aprecio”.

También podréis leer ejemplos y tablas resumen que tratan estos conceptos muy claramente y que creo os pueden ser de mucha ayuda.

Tengo que declarar, que NO SE, quien es el autor de ello y no puedo agradecérselo ,  ni mencionarlo en este post, mis disculpas.

Os dejo con esta lectura muy recomendable.

 

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16 Diciembre 2009 en Vitaminas
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Impacto y credibilidad de la comunicación….

Me ha parecido que para explicar el concepto del impacto y la credibilidad de la comunicación, una imagen vale más que mil palabras…
Cuando nos comunicamos, cuando transmitimos un mensaje, cuando hacemos una presentación ante nuestros clientes, cuando “escuchamos” a alguien, entran varios factores en juego:

-Lenguaje ( 7%)
-Emoción (38%)
-Corporalidad (55%)

Estos tres elementos tienen que estar coordinados cuando emitimos los mensajes, cuando nos comunicamos. Si alguno falla, si no sentimos lo que decimos, si mentimos, si fingimos algo que nos sentimos….nos mostraremos incoherentes, incongruentes y faltos de credibilidad.

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19 Noviembre 2009 en Reflexiones, Videos
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La libertad de elección y la toma de decisiones…

El psicólogo Barry Schwartz apunta hacia un principio central de las sociedades occidentales: la libertad de eleccion. Según la estimación de Schwartz, elegir no nos ha hecho más libres sino más paralizados, no más felices sino más insatisfechos.

Me ha llamado mucho la atención la teoría que aplica Schwartz ya que engancha con los principios de “la felicidad”, “la libertad”, “la responsabilidad”, “el compromiso” entre otros.

Da que pensar…

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19 Noviembre 2009 en Reflexiones, Videos
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Quiénes somos? Cómo sentimos? Dónde reside nuestra identidad?…

Me gustaría compartir con vosotros este vídeo fascinante contado por la Doctora Jill Bolte Taylor, que paradógicamente siendo una estudiosa del cerebro sufrió en sus propias carnes una enfermedad que le brindó la oportunidad de sentir y comprobar todo lo que ella estudiaba en primera persona, “desde dentro de sí misma”.

Este fin de semana he asistido a un curso,  que curiosamente ha tratado sobre nuestra capacidad como seres humanos de soñar ( diseñar)  nuestro propio futuro siendo conscientes de lo que queremos,  visualizando nuestros objetivos,  y de este modo recurrir a nuestros propios recursos internos ( capacidades, habilidades, experiencias ) y recursos externos ( nuestras relaciones).

Escuchando a la doctora, me ha asaltado la inquietud…., si utilizamos nuestra propia autoconciencia y nuestra intención, qué pasa cuando estos dos componentes se atrofian o no trabajan adecuadamente… Dónde reside nuestra identidad como personas, como seres que toman decisiones y diseñan su futuro. Dónde reside “nuestra intención de” , ” nuestra identidad como seres únicos” , “qué  nos conecta con el mundo”.

Pensando en estos temas, me he encontrado con este maravilloso y emocionante vídeo que creo merece la pena.

Espero que os guste.


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18 Noviembre 2009 en Reflexiones, Videos
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Cuadernos de empresa (Equipos de proyecto): Nuevo trayecto…

Empezando un nuevo trayecto… ( continuación de V11)…

v12 Después de reposar unos días las conversaciones que habíamos tenido entre nosotros donde metafóricamente nos habíamos “desnudado” todos con todos,  donde bajo un clima de confianza habíamos declarado nuestras intenciones, nuestras debilidades y nuestras ganas abordar el futuro de “otra forma”, llegó el momento de empezar la nueva andadura como equipo.

 Nuestro gran reto era preparar un equipo de proyecto especializado para un trabajo de 2 años con posibilidades de prórroga de 1 año. El proyecto iba a ser muy duro, con tecnologías poco maduras y con un cliente muy exigente.

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10 Noviembre 2009 en Reflexiones, Vitaminas
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Hablando de Feedback….

fedbackEste post , es un “expontáneo” que sale a raíz de una reflexión. En alguna ”vitamina” he comentado algo sobre el “FeedBack” , tipos de Feedback   y me gustaría aprovechar este espacio para dos cosas:

1- Reconocimiento: Os agradezco de corazón  a todos y todas que visitáis mi casa,  la dedicación que prestáis al leer estos artículos y los comentarios y reflexiones que me regaláis a mí a y todas las personas que los leen.  El leeros a vosotros me estimula para seguir escribiendo,  y  hace que piense que realmente este blog merece la pena alimentarlo,  para que entre todos podamos ayudarnos a sacar ”nuestra mejor versión de nosotros mismos”  y  nos deje un “poso” de autorreflexión. Creo que si consigo, coseguimos ésto, además de ser extraordinariamente gratificante ( al menos para mí ) , tomaremos más conciencia de estar para el otro…y ayudarle , ayudarnos.

2- Una petición: Recibo muchos comentarios vía Twitter, FaceBook  e  E- mail, y me da pena que no los publiquéis en este blog  y los compartamos todos. Me gustaría animaros a todos y todas que me dais este  ”Valisosísimo FeedBack”  en base a vuestras reflexiones , experiencias , lo que os ha funcionado, lo que no, o  incluso preguntas……- como decía- , os animo y pido que lo hagáis por favor  a través de este blog , que cuido y mimo como a un hijo, porque creo que ello ayudaría a mucha gente que lo lee, o al menos, abriría  nuevas perspectivas y pensamientos.  Tambien os pido que si algo os gusta o estáis de acuerdo, además de las” Gracias”,” Ok” , digáis el porqué os ha gustado ( porque lo habéis vivido, teneís un ejemplo, …), lo mismo en el caso contrario ( no me ha gustado por …) . Todos podemos aprender de todos, empezando por mí misma.

Pues ya está…os quería enviar mi  FeedBack de reconocimiento y lanzaros una petición. ( Por cierto esto también son vitaminas :) ).

Muchas gracias!

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22 Octubre 2009 en Reflexiones
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La parálisis por análisis…

problemasLa verdad que mientras me preparaba la cena y mi subcosnciente trabajaba…en no se que!,  me ha venido a la cabeza mi propia torpeza de anoche  al intentar abrir un bote de colutorio para enjuagarme la boca.  No ha habido forma humana…leyendo las instrucciones, probando de mil y una maneras, y nada , que no hay tu tía! . Finalmente me fui a la cama, enfadada conmigo misma,  sin enjuagarme la boca con el colutorio de amarras. Esta mañana, lo primero que he hecho es comprarme uno diferente en la farmacia de al lado de mi casa, fijándome cuidadosamente en los tapones y asegurándome de que cogía uno estándar. Y a que viene esta trivialidad?? Viene a cuento del  concepto del “problema” y de cómo lo abordamos.

Para ello os transcribo un relato perteneciente al libro “La culpa es de la vaca” que refleja muy plásticamente este concepto.

–Un gran maestro y un guardián compartían la administración de un monasterio zen. Cierto día el guardián murió, y había que sustituirlo. El gran maestro reunió a todos sus discípulos para escoger a quien tendría ese honor. “Voy a presentarles un problema-dijo-. Aquel que lo resuelva  primero será el nuevo guardián del templo”. Trajo al centro de la sala un banco, puso sobre éste un enorme y hermoso florero de porcelana con una hermosa rosa roja y señaló: “Este es el problema”.

Los discípulos contemplaban perplejos lo que veían: los diseños sofisticados y raros de la porcelona, la frescura y elegancia de la flor…¿qué representaba aquello? ¿Qué hacer? ¿Cuál era el enigma? Todos estaban paralizados. Después de algunos minutos, un alumno se levantó, miró al maestro y a los demás discípulos, caminó hacia el florero con determinación y lo tiró al suelo.

“Usted es el nuevo guardián–le dijo el gran maestro, y explicó—: Yo fuí muy claro, les dije que estaban delante de un problema. No importa qué tan bellos y fascinantes sean, los problemas tienen que ser resueltos. Puede tratarse de un florero de porcelana muy raro, un bello amor que ya no tiene sentido, un camino que debemos abandonar pero que insistimos en recorrer porque nos trae comodidades. Sólo existe una forma de lidiar con los problemas: atacarlos de frente. En estos momentos no podemos tener piedad, ni dejarnos tentar por el lado fascinante que cualquier conflicto lleva consigo”

Los problemas tienen un raro efecto sobre la mayoría de nosotros: nos gusta contemplarlos, analizarlos, darles vueltas, comentarlos…Sucede con frecuencia que comparamos nuestros problemas con los de los demás y decimos: ” Su problema no es nada…espera a que le cuente el mío!”

Se ha dado en llamar “parálisis por análisis” a este proceso de contemplación e inacción. Pero…¿Y la solución?

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19 Octubre 2009 en Reflexiones
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Cuadernos de empresa (Equipos de proyecto): Durante la comida…

v11

Este post es la continuación del post “ cuadernos de empresa V10″ . Es interesante visualizar lo que está detras de un relato y los conceptos que trabajamos meses después. Como siempre, la V11 tendrá un apartado y post independiente para ver que conceptos aparecen y que herramientas 15 años después ayudan a conseguir habilidades y competencias necesarias en los equipos de proyecto y en general a equipos de trabajo.

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19 Octubre 2009 en Reflexiones, Vitaminas
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La buena suerte: una cuestión de actitud…

 

suerteMe pareció interesante esta reflexión….ya que normalmente achacamos al azar el tener buena o mala suerte.

 

La buena suerte: una cuestión de actitud.

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14 Octubre 2009 en Reflexiones
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