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Llevo unos meses embarcada en un proyecto muy interesante orientado a Emprendedores y que Organiza LAN- EKINTZA , institución dependiente del Ayuntamiento de Bilbao.
Este proyecto ” Road Map del Emprendedor a Empresario“, se ha concebido como un proyecto piloto en donde se han praticado y trabajado:
- Competencias socio-emocionales
- Habilidades de Comunicación
- Desarrollo personal
- Visión y valores
Como os comentaba, este proyecto pretendo “pilotar”, técnicas y contenidos que realmente den valor añadido al emprendedor en su futura andadura, máxime en los tiempos de cambio y de crisis que estamos viviendo.
Mi opinión es que todas estas metodologías y corrientes que últimamente “están muy de moda”, bien llevadas y trabajadas con rigor y profesionalidad, pueden dar resultados excelentes y acompañarnos a reflexionar y a tomar “Consciencia” de las situaciones, toma de decisiones etc, de un modo extraordinariamente eficaz. Todas estos técnicas ( Desarrollo de Habilidades Directivas, Coaching Ejecutivo, Inteligencia Emocional, normalmente están muy orientadas a empresas más o menos grandes, con mucha orientación a Directivos y Mandos Intermedios …)
Nuestro reto ha sido crear esta experiencia piloto, utilizando dinámicas y procesos que personalmente yo he trabado en Organizaciones y Empresas ( principalemente multinacionales), para acompañarles en procesos de cambio, fusiones y adquisiciones, transición de carrera profesional, liderazgo de equipos, acompañamiento de Directivos etc.
El acercar todas estas metodología a nuestros emprendedores, algunos de ellos quizá futuros empresarios, ha sido todo un reto lleno de gratificaciones. Me he dado cuenta de la importancia de estos procesos de “transformación” en personas que prácticamente no conocían estas metodologías y del extraordinario impacto que ha tenido y creo que tendrá en sus vidas.
Me he dado cuenta de que estas formaciones y procesos, que normalmente son un poco elitistas y con un alto coste, son necesarias para todos y todas , independientemente de nuestro entorno profesional. Cualquier transformación o cambio que realicemos en nosotros mismos, impactará claramente en nuestros sistemas de relación ( familia, pareja, profesión, amistad, sociedad). El impacto será sistémico y afectará en menor o mayor medida a todos los sistemas de los cuales formamos parte.
Creo que la Capacitación en habilidades “Socio Emocionales”, “Habilidades de Comunicación”,”Diseño de Conversaciones”,”Gestión de las Emociones”, son áreas ya no sólo imprescindibles para los emprendedores, si no, para cualquier persona de cualquier ámbito. Soy de la opinión, que estos cursos, no debieran ser un coto cerrado y exclusivo. Todo ésto que hemos aprendido y trabajado, se debiera enseñar desde Primaria hasta la Universidad. Todas estas habilidades nos van a permitir trabajar mejor en equipo, relacionarnos más positivamente y con más efectividad. El entrenamiento de estas habilidades socio-emocionales son muy útiles para las gestión de conflictos y gestión del cambio. Lo cierto es que todavía no existe una educación de base y democrática en estas disciplinas, y si quieres aprenderlas tienes que asistir a cursos muy caros y especializados…
Espero y creo que esta experiencia ha marcado un antes y un después
Me ratifico
Hola Lorena,
me alegra mucho saber la labor que estás llevando a cabo en este proyecto dirigido a emprendedores y los resultados que se están consiguiendo. Sólo el hecho de hacer conscientes a las personas de los muchos recursos que tienen y que no conocían, ya merece la pena.
Me parece estupendo democratizar el coaching y democratizar una buena calidad de enseñanza. Aunque ahora en teoría todos tenemos derecho a la educación sólo unos pocos acceden a un conocimiento de calidad. Invertir tiempo en aprender a comunicarnos con eficacia (y en más de un idioma!), saber negociar, adaptarnos a los cambios, y por supuesto conocernos mejor a nosotros mismos sería muy rentable para la sociedad, a nivel personal y a nivel económico.
Me anima saber que hay personas como tú, poniendo su grano de arena y compartiendo lo que saben con otras personas. Y sobretodo me alegra que desarrolles el talento que ves en otros y les ayudes a ver que son mejor de lo que pensaban.
Un fuerte abrazo,
Olga